7 замечательных способов получить резюме
Получение вашего резюме, замеченного, является первым шагом к успешной занятости, и это может проложить путь остальных этапов набора. Несомненно, ваш опыт работы, навыки и личность вполне могут стать решающим фактором в отношении того, устроитесь ли вы или следующий кандидат на работу или нет. Тем не менее, если вы не представите свои качества в последовательной форме, рекрутер не сможет объективно оценить вас как подходящего кандидата. Иногда рекрутеры могут быть увлечены тяжелой работой или сроками исполнения и просто упускают потенциального сотрудника, потому что резюме не сильно отличается от остальной части группы. Было бы такая трата.
Вам нужно создать резюме, которое выявляет лучшее из того, что у вас есть, и сделать это таким образом, чтобы это выглядит достаточно привлекательно, чтобы привлечь их внимание. Ранее я продемонстрировал запись с некоторыми действительно исключительными резюме, которые, возможно, более подходят для постов графического дизайна: «Работа с мечтой» с 25 инновационными идеями резюме. В этом посте, однако, я даю некоторые советы для тех, кому более комфортно пользоваться «традиционным» резюме, когда невысказанное правило - выглядеть профессионально. Тем не менее, есть еще способы настроить и настроить свое резюме, чтобы сделать его уникальным и обеспечить вас на последующем интервью.
1. Избегайте клише слов
После прочтения одного резюме за другим персоналу отдела кадров, вероятно, надоест пара повторных слов, встречающихся в резюме. Слова и фразы, описывающие ваш прошлый опыт работы, такие как «ответственный за», «успешно», «развитый» и т. Д., Потеряли свое значение в куче, казалось бы, похожих резюме.
(Источник изображения: Shutterstock)
Если вы хотите выделиться и выбраться из этой толпы, вы должны поиграйтесь с незнакомыми формулировками или выражениями. Сделайте простой поиск в сети, и вы можете легко найти списки мощных глаголов, как этот от ResumeEdge.
Также не менее важно, вам нужно представить доказательства того, что вы называете себя. У каждого был свой опыт, например, что заставляет их называть себя «новаторским» или «командным игроком». Именно этот опыт отличает каждого отдельного кандидата. Объясните, что вы имели в виду, будучи «командным игроком». Один из примеров - сказать, что вы охотно жертвуете своим интересом на благо команды в конкретном проекте. Чем конкретнее вы, тем больше вы можете выделиться среди остальных.
2. Иметь «адаптируемое» резюме
Насколько это возможно, не отправляйте одно и то же резюме каждой организации, в которую вы претендуете. Лучше изменить свое резюме в соответствии с требованиями к работе, указанными для конкретной должности. Другими словами, у вас должно быть резюме, которое «адаптируется» к ситуациям. Теперь, как вы должны это сделать?
(Источник изображения: Shutterstock)
Во-первых, вам нужно рассмотреть формат резюме. Когда вы перечисляете свой опыт работы и навыки, следует ли вам использовать функциональный или обратный хронологический стиль?
функциональное резюме классифицирует ваш опыт работы и навыки по областям навыков работы функции. Например, если в прошлом вы работали на различных руководящих должностях, вы могли бы накопить значительный опыт управления проектами, задачами, связанными с планированием, и так далее. Что вы можете сделать, так это создать заголовки, такие как «Управление проектами» и «Планирование», и перечислить в маркированном виде различные достижения, которые у вас есть, под соответствующими заголовками..
Мы более привыкли к обратный хронологический стиль, в котором мы просто перечисляем наш опыт работы за последнее десятилетие или около того, начиная с самого последнего. Вербовщик может легко прочитать и понять, как кандидат продвинулся в его или ее карьере в течение долгого времени, и видеть, какие компетенции были получены на каждом этапе продвижения.
(Источник изображения: Shutterstock)
Как вы, вероятно, можете сказать, функциональное резюме позволяет рекрутеру легко оценить набор навыков, которыми вы обладаете, и особенно полезен, если они соответствуют требованиям работы. Это будет хорошо для тех, кто меняет карьеру, потому что у них не будет соответствующего опыта работы, относящегося к новой должности. Тем не менее, они смогут выделить конкретные обязанности, которые они выполняли на своих прошлых должностях, которые применимы к этой должности.
С другой стороны, обратный хронологический резюме принесло бы пользу тем, кто придерживается их карьерного пути, поскольку они претендуют на новую должность. Это связано с тем, что эти предыдущие посты будут считаться связанными с точки зрения объема работ с текущей записью, которую вы применяете.
Во-вторых, резюме должно проиллюстрируйте, как вы, как потенциальный сотрудник, можете помочь организации своими навыками и опытом. Каждая организация отличается, когда дело касается их видения, ценностей и культуры. Вам нужно было бы провести свое исследование достаточно хорошо, чтобы знать, как вы можете внести свой вклад в организацию, и продавать это через свое резюме. Продавая, я имею в виду, что вам нужно знать, что они ищут в кандидате, и показать, что у вас есть эти качества.
3. Будьте кратки и аккуратны
При написании резюме вы можете себе представить, что человек, который его читает, имеет очень короткий объем внимания. Если он или она читает в течение 20 секунд и не видит смысла читать дальше, ваше резюме будет помещено в «заброшенную» кучу. Это понятно, потому что им нужно пройти сотни и сотни резюме, как ваше. Вот почему вам нужно добраться до сути и увлечь рекрутера достаточно, чтобы осмотреть свою часть.
(Источник изображения: Shutterstock)
Писать и продолжать частями слов не поможет рекрутеру оценить, подходишь ли ты для этой работы. Если им нужно выбрать ваши навыки и опыт для вас, то вы потерпели неудачу. Вам нужно будет помочь им сделать это, написав в маркированный стиль повысить удобочитаемость. Не существует единого конкретного формата для следования пулям, но имейте в виду, что цель состоит в том, чтобы организовать информацию о себе четко для них.
Учитывая, что у рекрутера есть только ограниченное количество времени для каждого резюме, не забывайте, чтобы ваше резюме было коротким. Правило большого пальца состоит в том, чтобы ограничить его до двух страниц максимум. Ну, вы можете сказать много о себе, но выберите те вещи, которые особенно актуальны для вашей работы. Мудро подбирайте слова, выбирая те, которые обеспечивают баланс между чрезмерным клише и информативностью. Когда вы занимаетесь редактированием, вы будете удивлены тем, сколько слов вы можете оставить без ущерба для вашего контента..
4. Написать резюме карьеры / цель
Любым рекрутерам потребуется много времени, чтобы прочитать каждое резюме целиком, поэтому большинство из них только просматривают и выбирают основную часть вашего резюме. Почему бы не помочь им сделать это с помощью краткого описания карьеры или цели в начале? Таким образом, вы можете набрать очки за объединение ваших фактов в аккуратный абзац для ясности, и вы можете ориентировать рекрутера в областях, которые вы хотите выделить.
(Источник изображения: Shutterstock)
Некоторые статьи о написании резюме утверждают, что резюме или цель карьеры могут быть устаревшими, потому что работодатели менее заинтересованы в том, чего вы хотите достичь в своей карьере, чем в том, что вы можете для них сделать. Тем не менее, я считаю, что любой процесс найма на работу включает две стороны; соискатель и работодатель. Опытный работодатель признал бы важность подбора работы между заявителем и работой в качестве хорошего предиктора будущих результатов и лояльности компании. Резюме или цель карьеры позволят вам высказать свои чаяния, чтобы рекрутер мог оценить, принадлежите ли вы к компании..
Вы можете заявить о своих карьерных целях, но в то же время стараюсь связать их с тем, как вы можете внести свой вклад в компанию. В то же время, выделите свои прошлые главные достижения рекрутеру, чтобы вы могли побудить его или ее прочитать дальше и узнать больше о вас. И как всегда, старайтесь быть кратким, лаконичным и понятным.
5. Количественная оценка достижений, где это возможно
Если вы пытаетесь привлечь внимание рекрутера к вашему резюме, вы должны включить в него детали, которые отделяют вас от остальной части толпы. Возможно, вы отвечаете за команду для конкретного проекта в вашей предыдущей компании, но вам нужны цифры, чтобы поддержать вас и усилить ваши требования.
Вместо того, чтобы просто указывать «Возглавьте команду в исследовательском проекте», вы также должны указать, сколько человек было в вашей команде и какой результат был в количественном выражении. Теперь, когда вы пишете, претензия становится намного более полной: «Возглавил команду из 5 человек в исследовательском проекте, который сократил годовые эксплуатационные расходы компании на $ ххххх»..
Видите ли, есть много людей, которые могут руководить командой, реализовывать программы или что-то еще. Единственный способ отличиться - это Результаты что ты делаешь. Присвоение номеров этим достижениям в конечном итоге перевести на то, что вы можете добавочной стоимости в компанию, в которую вы претендуете, и это то, что действительно привлекает рекрутеров.
6. Объясните пробелы
Вы можете быть уверены, что рекрутер спросит вас в вашем интервью - это пробелы в вашем резюме. Если вы дойдете до собеседования, то это так. Быть в безопасности, заполнить пробелы для них даже в вашем резюме. Кратко объясните, почему вы были безработным в течение года или двух, и что вы делали в те времена.
Если вы просто оставите пропуски неучтенными в своем резюме, это может создать у рекрутера впечатление, что вам есть что скрывать, или что вы не проверили свою работу. Возможно, что вместо того, чтобы назначить собеседование, чтобы узнать, о чем оно все, рекрутер может просто преждевременно прийти к выводу, что это будет пустой тратой времени. Вы не хотели бы использовать этот шанс в компании своей мечты.
7. Интегрируйте ключевые слова вакансии
По данным CNN, 51% всех резюме обрабатываются через систему отслеживания, которая работает путем обнаружения ключевых слов. Эти ключевые слова выбираются на основе того, что рекрутеры ищут в кандидатах, и обычно находятся в самой рекламе работы. С ростом числа онлайн-подач резюме, переход на такую систему является очевидным решением для рекрутера эффективно отбирать кандидатов.
(Источник изображения: Shutterstock)
Таким образом, вы, как заявитель, должны провести собственное исследование, чтобы узнать, какие качества или навыки ожидаются от кандидатов. К счастью, эта система отслеживания, вероятно, будет использоваться только на ранних этапах проверки, поэтому все, что вам нужно сделать, - это убедиться, что вы вводите самые основные предварительные условия работы.
Бонус: визуальные обращения?
Я уверен, что когда большинство из вас думает о резюме, первые несколько вещей, которые приходят вам на ум, это то, что они должны быть профессиональными, аккуратными и, желательно, в чёрно-белых тонах. Но если вы также надеетесь, что ваши будут отличаться от других резюме, вам будет интересно, будут ли цвета или визуальные апелляции иметь значение.
Да, возможно, но вы не хотите, чтобы ваши выделялись по неправильным причинам. В «Работе своей мечты с 25 инновационными идеями резюме» вы увидите множество действительно креативных и нестандартных идей для резюме, чего вы меньше всего ожидаете от резюме. Как я уже сказал, если вы собираетесь работать в области графического дизайна, вы можете рассмотреть эти идеи, чтобы проиллюстрировать свои возможности проектирования. Но если вы ищете позицию, которая не имеет ничего общего с графикой, я советую вам придерживаться консервативных взглядов.
Теперь, что вы можете сделать, чтобы ваше резюме немного отличалось? Прежде всего, вы должны помнить, что визуальная привлекательность имеет первостепенную цель содействие вербовщику в чтении резюме. Это не должно отвлекать его или ее. На самом деле, это должно быть использовано для выделять ключевые слова. Итак, выделите жирным шрифтом или курсивом ваши тексты в тех областях, которые вы хотите подчеркнуть.
Если вы используете цвета, попробуйте ограничить диапазон цветов, которые вы используете; это может стать слишком отвлекающим. Лично я использую только светло-синий фон и темно-синие линии для разделения различных заголовков и разделов. Я применил их, потому что это легко позволяет читателю увидеть, где начинается и заканчивается каждый раздел.
По сути, придерживайтесь правила ясность, ясность и больше ясности.
