Сделай карьеру с помощью Facebook

Со всей гласностью о том, что сотрудников увольняют за стеновые посты в Facebook, последнее, что вы ожидаете услышать от популярного сайта социальной сети, - это то, что это может помочь повысить вашу карьеру.

Правда, размещение информации о работе в Facebook может привести к негативным и серьезным последствиям для офисной политики. Мы всегда должны быть осторожными и тактичными, когда речь заходит о том, чтобы высказывать свое мнение и обиды в открытом доступе, особенно когда оно в сети..

Тем не менее, может произойти и обратное. То есть сайты социальных сетей, такие как Facebook, могут дать вам преимущество в вашей карьере, если вы используете его для правильной и правильной связи с коллегами и клиентами. Конечно, это очень сильно зависит от вашей офисной культуры и ряда других факторов. Опять же, некоторые основные принципы применяются независимо от вашей офисной среды.

Вот несколько предложений по как вы можете эффективно использовать свой Facebook произвести впечатление на ваших коллег, начальников, клиентов и т. д. и, возможно, дать вам лучшую работу на работе.

«Друг» люди с работы

Многие из нас избегают добавления наших боссов, коллег или наших клиентов в нашу сеть Facebook, опасаясь, что у них будет доступ к нашим личным сообщениям, личным данным и тому подобному. Некоторые из нас делают это, потому что мы хотим иметь некоторый уровень конфиденциальности, чтобы иметь возможность публиковать сообщения с большей легкостью, особенно когда дело доходит до наших жалоб на работу.

(Источник изображения: Балаков)

Ну, вы можете видеть это Facebook - обоюдоострый меч. Вам нужно будет предоставить доступ людям с вашей работы, прежде чем вы сможете использовать его для публикаций, которые будут впечатлять их. Если вы играете в игру хорошо, то ваша карьера может получить такой импульс, которого не хватает вашим другим усилиям на работе. Если вы облажаетесь и публикуете вещи, которые могут непреднамеренно обидеть людей на работе, ваши шансы уменьшатся до того, что было раньше. Мораль истории? Будьте внимательны к тому, что вы публикуете. Вы увидите, как это сделать, в моих следующих нескольких советах..

Формирование связей с вашими руководителями, коллегами и клиентами - это только первый важный шаг. Если вы беспокоитесь о том, что у них есть доступ к вашим личным фотоальбомам, обновлениям статуса и так далее, не беспокойтесь. Недавно в Facebook появились более персонализированные и подробные настройки конфиденциальности (улучшенные списки друзей), которые позволяют пользователям самим решать, кто может видеть, какие сообщения..

Соединитесь с Балансом Work-Life

Столько, сколько вы хотите, чтобы люди с работы думали, что вы трудоголик, который полностью увлечен тем, что вы делаете, не рекомендуется публиковать ВСЕ о работе или, что еще хуже, публиковать все положительное о ней и о том, насколько Вы действительно любите свою работу. Скорее всего, это слишком сложно.

В любом случае вам обязательно нужно будет связаться с ними на личном уровне. Покажите им, какой вы, как личность, через то, как вы представляете себя на Facebook, какие-то личные фотографии здесь и там, и так далее. Покажите им, что у вас есть жизнь вне работы. Может быть сложнее убедить вашего начальника дать вам эту повышение, если вам не хватает личного контакта.

Некоторые из нас полагают, что работа и личная жизнь в целом являются отдельными сущностями, а это означает, что то, как мы относимся к людям на работе, может сильно отличаться от наших отношений с друзьями и семьей. Тем не менее, я думаю, что наша личность между этими двумя аспектами жизни должна быть достаточно согласованной, чтобы люди воспринимали вас как одного человека, а не как человека с раздвоением или противоречивой личностью..

Это, я полагаю, важный компонент для возникновения доверия.

Связанные с: Как сбалансировать свою трудовую жизнь

Возможность сети

Как и во всех других социальных сетях, Facebook дает вам прекрасную возможность расширить свою сеть. Сотрудники других отделов могут не знать вас на личном уровне в офисе, но эти отношения могут продолжать углубляться, когда вы добавляете их в свою сеть Facebook. Затем вы можете попытаться пообщаться, поиграть в игры, поделиться интересными постами и изучить хобби с помощью взаимных «лайков»..

Что все это переводит? Ну, во-первых, вы должны улучшить свою социальную жизнь в офисе. Наличие большего количества друзей, вероятно, поддержит вас, когда придет время. В конце концов, эти друзья также коллеги, которые работают в той же организации, что и вы, так что нет никого лучше, кто бы понимал, с чем вы можете столкнуться.

(Источник изображения: Fotolia)

Во-вторых, как вы, наверное, знаете, сетевое общение дает вам места. Особенно важно создавать сильные сети в вашей организации, если вы поднимаетесь по лестнице. Зачем? Одна из самых важных причин заключается в том, что вас заметят. Если вам удастся установить дружеские отношения хотя бы с одним человеком из каждого отдела вашей компании, эти друзья могут порекомендовать вас своим начальникам, если им понадобится замена..

Другая важная причина заключается в том, что знание кого-либо из каждого департамента, вероятно, облегчит вашу работу, если вам понадобятся некоторые межведомственные услуги.

Получение обновлений

Вы должны поддерживать связь, чтобы поддерживать любые отношения. Преимущество Facebook по сравнению с автономными сетями состоит в том, что вы получаете обновления от друзей при каждом входе в систему, будь то в форме обновлений статуса или загрузки фотографий. Это значительно упрощает информирование о том, что происходит в их жизни, до того, как вы с ними взаимодействуете..

По сути, получение обновлений от ваших начальников, коллег и клиентов (в частности) позволяет вам иметь преимущество в том, чтобы знать, чем они занимаются в данный момент, прежде чем они на самом деле скажут вам лично. Иногда они могут даже не захотеть сказать вам напрямую. Затем вы можете воспользоваться возможностью ответить на то, что они только что опубликовали, пригодиться и произвести неизгладимое впечатление..

В других случаях это просто предоставляет вам информацию, чтобы начать разговор и поддерживать отношения с ними на регулярной основе..

Например, если ваш клиент опубликовал что-то, касающееся его или ее необходимости задействовать некоторые услуги, вы можете вмешаться и предложить помощь, предложив свой опыт или просто порекомендовав и предложив некоторых поставщиков услуг. Таким образом, вы развиваете доверие между вами обоими и даже можете ожидать, что ваш клиент проконсультирует вас в будущем. Вы даже можете добавить потенциальных клиентов или клиентов в свою сеть, чтобы вы могли «нанять» их, когда их посты сообщают о том, что им могут потребоваться ваши услуги..

Демонстрируя свой опыт

В какой бы отрасли вы ни работали, вы можете использовать Facebook в качестве платформы для демонстрации своей страсти, видения и любых мнений о своей работе. Учитывая, что вы добавили ряд рабочих контактов, таких как ваш начальник, коллеги и клиенты, теперь гораздо удобнее и целесообразнее оценивать ваши два цента и выдавать себя за компетентного лидера, командного игрока или надежного консультант, в зависимости от того, что вы думаете, приблизит вас к вашей карьере.

(Источник изображения: agent-x.com.au)

Обратите внимание, что есть тонкая грань между демонстрацией и выпендриванием. Ключ в том, чтобы не позволить другим думать, что ты слишком стараешься. Публикуйте что-то о том, что вы думаете или чувствуете о своей работе время от времени, но не позволяйте всем вашим постам вращаться вокруг этого.

Не забывайте оставаться смиренным и не публиковать то, что заставляет вас говорить, что вы правы, а другие неправы. Просто позвольте своим постам быть как можно более нейтральными и непредвзято относитесь к любым комментариям, которые могут появиться.